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由於雙方私下談不攏，只好透過勞工局召開調解會，勞動條件科科長羅永新表示，「確認雙方有沒有具僱傭關係，如果雙方具僱傭關係，接下來還要看一下這個傷害的發生，是不是因職業上的原因所造成的。」
高雄一名22歲的服務生出面指控，他在夜店工作時被十幾個來找碴的客人拿酒瓶圍毆，還被打傷了右手造成永久性傷害，他指控夜店老闆不願負起賠償責任；夜店老闆出面反控，說是男子自願來幫忙，雙方根本沒有僱傭關係，而且當天也是男子喝醉了和客人發生口
角衝突。由於雙方各說各話，已經鬧上勞工局調解。
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夜店老闆拿出雙方對話內容（下圖），證明早在2月初是車姓男子主動說要純幫忙、不抽錢，賺生活費而已，誰知道3月18日店才開幕，22日就出事，但他還是基於朋友關心立場，陸續拿出醫藥費、生活費幫忙。
「先直接拿酒瓶砸我的頭，後續旁邊7、8個就陸續拿酒瓶上來，（我的）右手已經癱瘓了，已經沒辦法恢復原功能。」遭毆打的車姓服務生右手手背留下長長一道傷痕，雖然經過手術，但已經留下永久性的傷害，連握拳都有困難。
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▲右
手永久性傷害，服務生怒轟老闆「只付兩萬」。
地方中心／高雄報導
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▼ 鬥毆現場血跡斑斑。
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根部留下纏繞繩..
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車姓服務生出面指控，他在夜店工作，卻被來找碴的客人打傷，右手的韌帶神經被割斷，當場鮮血直流，夜店的地板都留下大片血跡觸目驚心，他說，「（老闆）只花了兩萬二，他就想說就算了，那其他你就自己負責，當初真的很相信他，他也跟我說一切會幫我處理，不要擔心，結果到現在，他是這種態度，我真的覺得對他很失望。」
根據勞基法規定，如果勞工在工作場所受傷，僱主得負起賠償責任，由於服務生無法舉證他在夜店工作的僱傭關係，而且雙方第二次調解，還是沒有共識，演變成各說各話的局面，到底誰是誰非，只能訴諸司法解決，交由法官來認定。（新聞來源：東森新聞）
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事情發生在3月22日，至今1個多月過去了，動手打人的嫌犯找不到，警方那邊也只是備案處理，讓車姓服務生相當不滿。
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不過，夜店的負責人卻跳出來澄清，反控服務生是自願來幫忙的，老闆指出，「我根本沒有僱用他，他只是朋友純粹說要來幫忙，從頭到尾都沒有任何僱傭關係，也沒有做任何契約、簽約，什麼都沒有，如果對方真的是要來找碴的話，為什麼只針對他，不針對其他人。」
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▼服務生被打右手殘，控夜店老闆「不
負責」。
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